如果我们看战国时期曾子的著作,就会发现曾子说过这样一句话,
短短几十个字,讲透了做企业的核心和奥妙。曾子曰:“得众则得国,失
众则失国。是故君子先慎乎德,有德此有人,有人此有土,有土此有财,
有财此有用。德者本也。财者末也。外本内末,争民施夺,是故财聚则民
散,财散则民聚。”
这段话是古往今来,创业建国者成功或失败的大原则,也是一个人
做任何事业成功或失败的共同原理。
创业建国的唯一条件,就是要有人民群众的衷心拥护。有人民群众
才能得国,失掉民心,就会失国。怎样才能得到人民忠心的归向呢?答
案:“是故君子先慎乎德。”想做任何一件事业,必须先有德。有德,才有
人众;有了人众,就会有土地;有了土地,就会有财货;有了财货,当然就
能兴起种种妙用了。一个国家,就是人民、土地、财货三个因素的综合
凝聚。一个企业,就是人才、产品、消费者三个因素的综合凝聚。德行,
犹如树根,财货,犹如树的枝叶。树根不牢固,枝叶是不会茂盛的。对一
个国家如此,对一个企业也是如此。
孟子曰:“诸侯之宝三:土地、人民、政事。宝珠玉者,殃必及身。” 古代诸侯国,君王或君主,政治家,所领导的就是“土地、人民、政事”
这三宝。我们发现孟子所说的国家君王最重视的三宝里,并没有财货珠
宝。如果一个国家的领袖,珍惜的是财货珠宝的话,灾难就很容易降临
到他身上。在这里,我们举两个例子。秦朝末年,楚汉争霸,刘邦比项羽
先攻进秦朝的皇宫,刘邦打开秦王宫一看,奇珍异宝堆积如山,后宫佳
丽美女如云。刘邦哪里见过这样的人世繁华。早就想把咸阳宫据为己
有了,早就想南面称王了。这个时候站出来了一个人,力谏刘邦离开咸阳
宫,奇珍异宝一件不准拿,后宫佳丽一个不能动,这个人就是张良。刘邦
一开始哪里听得进去,张良陈述利害关系,如果把咸阳宫据为己有,在
天下老百姓眼中就是第二个暴秦,一定会成为项羽和诸侯们的公敌。张
良终于说服了刘邦,退出咸阳宫,还军灞上,以待大王。最终完败项羽,
一统江山,成就一代明君。反观西楚霸王项羽,攻进咸阳,放纵将士抢
掠珍宝,火烧秦王宫。最终兵败山倒,乌江自刎。
明末的崇祯皇帝,是明朝最后一个皇帝。闯王李自成攻进北京城
时,他万念俱灭,羞愧难当,跑到煤山上吊了。崇祯是一个亡国皇帝,其
实是一个好皇帝,但有一个坏毛病,手撒不开,财货要抓在手里。农民军
作乱,朝廷要筹饷用兵,他一直说没有钱,还拼命向民间增加赋税。管
理财政的大臣向他报告,不能再加税赋,老百姓已经没有力量负担了,
建议他用皇室内库的钱。他还是不允许,说这是不能动用的。明朝末年,
本来国势颓废,加之不肯把钱花在军队,军队的战斗力羸弱不堪。
明朝灭亡后,农民军打开内库,里面的黄金、白银、财宝堆积如山,
供给一百万部队的军用都足够。可惜他舍不得。不肯花钱,导致亡国。这
就是“宝珠玉者,殃必及身”。
很多人说做一家企业只需要解决五个问题:
第一个问题,把人管好:解决组织的问题;
第二个问题,把工作分配好:解决人人有事干的问题;
第三个问题,把利益分配好:解决积极性的问题;
第四个问题,把工作汇报好:解决与高层沟通的问题;
第五个问题,把战略分解好:解决干什么的问题。
在五个问题中,核心问题还是利益分配问题,把利益分配好了,人
就有了积极性。一家企业,员工和消费者都有积极性,这样的企业想不
做大都很难,因为大家齐心协力把企业做大了,每个相关的人都有好的
结果和未来。用“消费的力量”架构企业商业模式,不仅把员工变成了
企业合伙人,更是把消费者变成了合伙人,员工和消费者,包括上下游供
应商,相关联企业,形成利益共同体,大家心凝成一颗心,力拧成一根
绳,目标一致,步伐一致,任何伟大的企业都可以做成功。
也有人说做企业就三件事:
第一件事,分权。把权分出去,老板就轻松了。刘邦因为善于分权,
而缔造大汉一朝,成就一代霸主。项羽因为不善于分权,而丢失天下乌
江自刎。
第二件事,分责。把责分出去,管理就顺畅了。权责一体,享受了多
大的权力,就要承担多大的责任。
第三件事,分利。把利分出去,企业就做大了。很多企业做不大的原
因就是老板不敢分钱,越不敢分钱,企业越做不大,企业越赚不到钱。
俗话说,财聚人散,财散人聚。这是千百年的智慧,也是千百年来的教
训。把钱分出去,人自然就凝聚在一起了。
利益分配机制是一家公司的核心机制,在制定企业利益分配制度
之前,必须明确:
(1)什么是企业价值。
(2)谁创造了价值,只有价值的创造者才有权利分享价值。
(3)如何评估价值,评价原则反映了企业的价值导向和发展战略,它决
定了企业要求各个价值创造者往哪一方向努力。
(4)如何分配价值,兼顾外部公平、内部公平、自我公平。
而“消费的力量”的核心就是按消费者的贡献或创造的价值来分
配企业的部分总价值,完全体现了公平公正的分配理念。消费者在消费
的过程中,为企业贡献了价值,企业又根据消费者在企业贡献价值的多
少来分配利润和价值。消费者为企业贡献的价值高,企业给消费者分享
的价值自然就高。这是耕耘法则,也叫自然定律。